Objectifs

La mission consiste en la fourniture d’une expertise en appui à la création et au développement du dispositif d’accompagnement des promoteurs de petites et très petites entreprises.

Activités

1)Accompagnement des maîtres d’ouvrage :

      • Appuyer l’animation des réunions statutaires de l’Association ;
      • Appuyer la mise en œuvre du projet en accord avec la vision de l’Association,
      • Appuyer la clarification et la définition des relations des différents membres de l’Association avec la maison de la petite Entreprise, notamment pour prévenir tout conflit d’intérêt ou toute captation au profit d’intérêts particuliers ;
      • Accompagner les relations de l’Association avec l’AFD, notamment en matière de redevabilité et de justification de l’utilisation des fonds ;
      • Appuyer le recrutement d’une équipe réduite, salariée de l’association, chargée de faire fonctionner le dispositif MPE (Directeur de la MPE, animateurs-conseillers, comptable-secrétaire) ;
      • Contribuer à la rédaction d’un manuel de procédures (administratives et comptables) du dispositif MPE ;
      • Proposer des évolutions de la MPE en fonction de l’avancement du projet ;
      • Appuyer la préparation des différentes réunions (comité de suivi du projet, etc.)

2) Assistance technique au dispositif MPE :

    • Appuyer le Directeur de la MPE dans toutes les dimensions de la mise en place de la MPE, notamment pour les investissements et l’organisation générale, et lui apporter les compléments de formation nécessaires (management, gestion des ressources humaines, etc.), y compris sous forme de missions d’études auprès de structures comparables ;
    • Conseiller le Directeur et l’équipe salariée ;
    • Former les salariés de l’équipe technique, soit directement, soit en mobilisant les ressources locales en la matière :
    • Formation à l’accompagnement des créateurs d’entreprise ;
    • Formation à l’accueil des porteurs de projets et au diagnostic rapide sur les projets ou les idées d’entreprises ;
    • Formation de formateurs de créateurs d’entreprises ;
    • Formations spécifiques, si nécessaire : comptabilité, gestion, marketing, ressources humaines, etc.
    • Appuyer l’élaboration des dispositifs et activités en matière d’éducation à l’entreprenariat ;
    • Appuyer la recherche d’un modèle économique du dispositif, apte à garantir sa durabilité ;
    • Appuyer les négociations avec les partenaires (sponsors privés et publics, bailleurs de fonds, etc.), notamment pour conclure des conventions s’inscrivant dans la durée ;
    • Appuyer la mise en place de la documentation et du système d’informations ;
    • Appuyer la construction d’un dispositif de suivi-évaluation du projet, opérationnel, maîtrisé par l’équipe technique ;
    • Appuyer l’élaboration des argumentaires pour les actions de lobbying vis-à-vis de l’Etat ;
    • Appuyer l’élaboration des messages et les actions de promotion de la MPE.

Principaux responsables :

  • KAMDEM Jean Pierre
  • Expert principal : Norbert MONKAM
  • TCHOGA Germain